Flitscontroles in de horeca in april: Bereid je voor!

De sociale flitscontroles zijn terug en deze keer is het de horecasector die in het vizier is van de inspecteurs.

Wat is hetdoel?

Controleer of de sociale en arbeidswetgeving wordt nageleefd en bestrijd overtredingen. Maar geen paniek! Deze controles zijn vooral preventief van aard. In het geval van een ernstige overtreding kunnen echter zware sancties worden opgelegd. Je bent dus best goed voorbereid! Dit is alles wat je moet weten.

Waarom deze controles?

Wat kun je verwachten?

De controles hebben betrekking op documenten en procedures met betrekking tot het management van je personeel.
Dit zijn de belangrijkste punten die je moet controleren:

Dimona-verklaringen: alle aanwezige werknemers moeten worden aangegeven.
Arbeidscontracten: Of het nu gaat om deeltijdwerk, flexwerk of tijdelijke banen, ze moeten allemaal ondertekend en in orde zijn.
Werktijden en regels: zorg ervoor dat ze goed gedefinieerd zijn en aan de regels voldoen.
Lidmaatschap van socialezekerheidsorganen: Je bewijs van inschrijving bij de ECB, de RSZ en een socialezekerheidsfonds zal worden gecontroleerd.
Vergoedingenregister: Tijdregistratie moet duidelijk zijn, vooral voor flexwerkers en tijdelijke werknemers.
Documenten voor buitenlandse werknemers: verblijfsvergunningen, arbeidsvergunningen, Limosa-aangifte… Alles moet in orde zijn.

Goed om te weten: Een sociaal inspecteur kan op elk moment, zonder voorafgaande waarschuwing, opduiken en vragen stellen aan zowel werkgevers als werknemers.
Ze hebben ook de bevoegdheid om werkplekken te betreden en documenten op te eisen.

Hoe bereid je je voor?

Plan vooruit om onaangename verrassingen te voorkomen!

Partager cet article :

À lire également

gestionnaire de restaurant qui lit la newsletter Horeca Brussels sur une tablette
De horeca-brief

Wees als eerste op de hoogte,
niet als laatste om te reageren

Schrijf je in op onze mailinglijst met sectornieuws. Je ontvangt af en toe concrete en betrouwbare info, gemaakt voor professionals die geen tijd te verliezen hebben.