Publieke
Partners
Onze publieke en associatieve partners
Opleidingen voor horecawerknemers en -werkgevers
Horeca Forma Be Pro
Horeca Forma Be Pro is hét opleidings- en bijscholingscentrum bij uitstek voor de horecasector in Brussel. De organisatie heeft als missie om de vaardigheden van werknemers te versterken en de professionalisering van horecaondernemers te ondersteunen.
De troeven: korte, gerichte en praktijkgerichte modules, afgestemd op de realiteit op de werkvloer en de trends in de sector. Of het nu gaat om keuken of zaal, financieel beheer, management of sociale wetgeving — de opleidingen helpen om snel vooruitgang te boeken.
Personeel laten opleiden is investeren in de kwaliteit en efficiëntie van je zaak. Zelf deelnemen betekent jezelf de beste kansen geven om je onderneming te versterken.
Horeca Brussels zetelt in de raad van bestuur van het centrum en werkt actief samen met Horeca Forma Be Pro aan tal van projecten.
Overname of heropstart van een horecazaak
Reload Yourself
Reload Yourself begeleidt ondernemers die een bedrijf willen overnemen of hun activiteit opnieuw op gang willen brengen wanneer die in moeilijkheden verkeert. Het team helpt bij het beoordelen van de financiële gezondheid van het bedrijf, brengt duidelijkheid en ondersteunt bij het opstellen van een passend herstructureringsplan. Hoe vroeger de begeleiding start, hoe groter de kans op succes.
In samenwerking met Horeca Brussels organiseert Reload Yourself winstgevendheidsdiagnoses en workshops voor horecaondernemers. Deze sessies worden begeleid door coaches die de realiteit van de sector goed kennen, en worden aangevuld met nuttige artikels voor horecabeheerders.
Doel: ondernemers de nodige tools aanreiken om te anticiperen, te reageren en de duurzaamheid van hun zaak te verzekeren.
Werving in de horecasector
Actiris – De Brusselse Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling
Actiris is de publieke referentie op het vlak van rekrutering en tewerkstellingsoplossingen. Haar missie: werkgevers en werkzoekenden met elkaar in contact brengen en elke onderneming ondersteunen bij haar personeelsnoden.
Elk jaar doen meer dan 1.400 horecazaken – hotels, restaurants en cafés – een beroep op Actiris voor hun aanwervingen. Een team van 20 consultants, gespecialiseerd in de horecasector, kent de realiteit op het terrein en biedt oplossingen op maat van uw rekruteringsuitdagingen.
De belangrijkste diensten:
- Analyse van uw behoeften en bepaling van de aanwervingscriteria
- Voorselectie van kandidaten om tijd te besparen en het proces te verlichten
- Jobdatings en groepsrekruteringen om grotere noden in te vullen
- Verspreiding van uw vacatures binnen een uitgebreid netwerk van kandidaten
Begeleiding van horecaondernemers
hub.brussels – Het Brussels Agentschap voor Ondernemerschap
hub.brussels is het gewestelijk agentschap voor de economische ontwikkeling van Brussel. Het ondersteunt lokale bedrijven in elke fase van hun traject: opstart, groei, transformatie en internationalisering. De diensten omvatten strategische informatie, persoonlijk advies, coaching, netwerking, economische missies, B2B-evenementen en exportondersteuning. Het agentschap biedt ook praktische tools aan, zoals hub.info, dat nuttige bronnen voor ondernemers centraliseert.
Horeca Brussels is vertegenwoordigd in de raad van bestuur van hub.hospitality, de cluster die innovatieve bedrijven ondersteunt in logies, horeca, reizen, evenementen, attracties en vrijetijdsbesteding.
Toerisme en promotie van de horecasector
visit.brussels – het toeristisch promotieagentschap van Brussel
visit.brussels is het toeristisch promotieagentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De organisatie heeft een drievoudige missie: de troeven van de hoofdstad in de kijker zetten, unieke belevingen creëren en zorgen voor een kwaliteitsvol onthaal van alle bezoekers – zowel toeristen als zakenreizigers. De belangrijkste doelstellingen zijn:
- Meer toeristen aantrekken om de lokale economie te versterken
- De reputatie en aantrekkingskracht van Brussel als bestemming vergroten
- Een kwalitatieve toeristische beleving garanderen
De deelname van Horeca Brussels aan het strategisch comité zorgt ervoor dat de verwachtingen van de sector worden meegenomen in de promotie- en ontwikkelingsprioriteiten van de bestemming.
Kamer van Koophandel van Brussel
Beci - Brussels Enterprises Commerce & Industry
Beci vertegenwoordigt meer dan 35.000 ondernemingen en omvat bijna twee derde van de tewerkstelling in Brussel, waardoor het een sleutelfiguur is binnen het regionale economische weefsel.
Als intersectorale werkgeversorganisatie is Beci ook een strategische partner van Horeca Brussels. Binnen dit platform ontmoeten de sectorfederaties elkaar, wisselen ze ervaringen uit en stemmen ze hun prioriteiten af op regionaal niveau.
Beci onderscheidt zich door de actieve verdediging van de belangen van ondernemingen en sterke belangenbehartiging bij beleidsmakers, met als doel een gunstig klimaat te creëren voor de economische ontwikkeling en welvaart van de Brusselse bedrijven.
Duaal leren in horecaberoepen
Efp - Education et formation professionnelles
Het efp is het Brusselse referentiecentrum voor duaal leren. Het biedt opleidingen aan in horecaberoepen – kok, traiteur, restauranthouder, barista, barman, receptionist – evenals vervolgopleidingen en bijscholingen.
Het centrum richt zich zowel op jongeren in opleiding als op volwassenen die een beroep willen aanleren.
Het principe van duaal leren combineert praktijkervaring in een onderneming met theoretisch onderwijs binnen het centrum. Zo verwerven de studenten concrete vaardigheden die aansluiten bij de behoeften en evoluties van de sector, met begeleiding van ervaren professionals.
Voor horecawerkgevers is het ontvangen van een student in duaal leren een echte kans.
Financiering voor horecabedrijven
finance & invest brussels
Finance & invest brussels ondersteunt ondernemingen – van micro-ondernemingen tot kmo’s, ook in de horecasector – met concrete financieringsoplossingen zoals leningen, waarborgen en kapitaalparticipaties.
De organisatie treedt op in de sleutelmomenten van het ondernemingsleven: bij oprichting, groei, innovatie, overname of de overgang naar duurzamere bedrijfsmodellen. De financieringen variëren van 5.000 tot 150.000 € voor micro-ondernemingen, sociale ondernemingen en coöperaties, en van 100.000 tot 5 miljoen € voor start-ups, scale-ups en kmo’s.
De ambitie is om de groei van ondernemers te stimuleren, de regionale economie te versterken en verantwoord ondernemerschap aan te moedigen.
