Loonindexering: tijdelijke verlaging van de werkgeversbijdragen

Om werkgevers te helpen het hoofd te bieden aan de verwachte loonindexering in 2023, heeft de federale regering een aantal maatregelen genomen om de kosten van de socialezekerheidsbijdragen van werkgevers te verlagen.

Aangezien het technisch onmogelijk is om de “volledige” vermindering van de sociale bijdragen toe te passen op het geïndexeerde deel van het loon, zoals aanvankelijk aangekondigd, heeft de federale regering beslist om aan alle ondernemingen een vermindering van de netto werkgeversbijdragen* van 7,07%** toe te kennen in het eerste en tweede kwartaal van 2023. Werkgevers hoeven deze bijdragen dus niet te betalen.

Deze verlaging geldt niet voor het derde en vierde kwartaal van 2023, maar er is wel een mogelijk uitstel van betaling van de netto werkgeversbijdragen van 7,07%. Deze zullen in 2025 in vier gelijke termijnen worden geïnd. Om van dit uitstel te genieten, moet de werkgever één aanvraag per kwartaal indienen bij de RSZ.

* Netto werkgeversbijdragen komen overeen met de basiswerkgeversbijdragen van de RSZ, verminderd met de RSZ-kortingen waarop je recht hebt.

** Dit bedrag van 7,07% werd vastgesteld op basis van alle salarissen van het Gemengd Comité.

Partager cet article :

À lire également

gestionnaire de restaurant qui lit la newsletter Horeca Brussels sur une tablette
De horeca-brief

Wees als eerste op de hoogte,
niet als laatste om te reageren

Schrijf je in op onze mailinglijst met sectornieuws. Je ontvangt af en toe concrete en betrouwbare info, gemaakt voor professionals die geen tijd te verliezen hebben.