Persbericht
Brussel, 12 oktober 2022
+ De Fédération Horeca Bruxelles is verheugd dat er gehoor is gegeven aan haar oproep om iets te doen aan de vaste kosten van bedrijven. In de horecasector vertegenwoordigen de loonkosten alleen al tot 50% van de omzet.
Ze wijst er echter op dat de sector duurzame maatregelen nodig heeft om werkgelegenheid op de lange termijn te garanderen na maanden van covid en een ongekende energiecrisis.
De horecasector is goed voor bijna 500.000 directe en indirecte banen in België, waarvan 20% in de hoofdstad. De personeelskosten behoren tot de hoogste, goed voor 35 tot 50% van de omzet. Bij deze vaste kosten komt nog de explosieve stijging van de energieprijzen in een sector die nog steeds worstelt om te herstellen van de crisis.
Daarom herinnert de Fédération Horeca Bruxelles de politieke besluitvormers er al weken aan dat er dringend realistische langetermijnmaatregelen moeten worden genomen.
Lagere vaste kosten in plaats van lagere btw
De verlaging van de werkgeversbijdragen met 7% werd verwelkomd als een manier om de stijgende vaste kosten aan te pakken. Hoewel sommigen pleiten voor een tijdelijke btw-verlaging in de horeca, zoals tijdens de covid, is de Fédération Horeca Bruxelles van mening dat het belangrijker is om naar de lange termijn te kijken als we de toekomst van de sector op lange termijn willen verzekeren.
Na overleg met verschillende economen blijkt dat een verlaging van de btw niet effectief zou zijn, hoewel het de overheid veel geld zou kosten. Ten eerste omdat de btw een variabele kost is die afhangt van de activiteit van een bedrijf. Als er niet veel klanten meer zijn en dus geen consumptie, zou een verlaging van de btw de horecabedrijven niet helpen om hun vaste kosten, zoals energie of personeel, te dekken.
Bovendien heeft een hoge inflatie, zoals nu het geval is, zo’n grote invloed op de kosten/aankopen van een bedrijf dat een btw-verlaging dit op middellange tot lange termijn niet kan compenseren. Het gebrek aan evenwicht zou dan heel snel weer voelbaar worden, met een terugkeer naar af.
“Het verlagen van de BTW zou dan net zo nuttig zijn als een pleister in het water. Het houdt niet, het beschermt niet en het stopt het bloeden niet. “Dit is de boodschap van Ludivine de Magnanville, voorzitter van de Fédération Horeca Bruxelles en hoofd van twee vestigingen in Sint-Gillis.
Daarom heeft de Federatie Horeca Brussel ervoor gestreden dat de overheid in plaats daarvan de vaste kosten van bedrijven zou aanpakken. Hoewel de Federatie gehoord is, betreurt ze dat de aangekondigde maatregelen slechts tijdelijk zijn.
“Ik begrijp dat de regering dringend moet handelen en ik ben blij dat ze eindelijk een akkoord heeft bereikt, maar wanneer krijgen we een echte belastinghervorming?“, vervolgt Ludivine de Magnanville.
De Fédération Horeca Bruxelles wil realistische, doeltreffende en duurzame maatregelen blijven verdedigen, in lijn met haar ambitie voor een meer deugdzame, professionele en gerespecteerde sector. Deze omvatten een verlaging van de sociale bijdragen voor de ingeschrevenen.
Lagere sociale lasten voor belastingplichtigen
Onder de maatregelen die de Federatie Horeca Brussel heeft voorgesteld aan de verschillende politieke vertegenwoordigers die ze de afgelopen weken heeft ontmoet, zou een verlaging van de sociale bijdragen gekoppeld aan het gebruik van de zwarte doos zowel eerlijk als effectief zijn.
“Het gebruik van de SCE-kassa (de beroemde zwarte doos) is een wettelijke verplichting die sommige bedrijven vergeten lijken te zijn. We moeten ervoor zorgen dat fraude niet langer een winstgevende optie is. Daarom stellen we voor om de vermindering van de sociale bijdragen te koppelen aan het effectieve gebruik van de zwarte doos. Op die manier zal de overheid deugdzame bedrijven zeker helpen. “legt Ludivine de Magnanville uit.
Concreet gaat het om het herzien van de SCE-bonus (toegekend aan degenen die de zwarte doos en een puntensysteem gebruiken).
- Huidige bonus: €500/kwartaal voor maximaal 5 fulltime contractmedewerkers.
- Nieuwe bonus voorgesteld door de Federatie: 1000 euro/kwartaal toegekend voor maximaal 10 VTE’s (voltijdse equivalenten) per vestigingseenheid.
Deze maatregel zou de inzetbaarheid van een essentiële sector garanderen, die te maken heeft met bijzonder hoge vaste kosten in termen van arbeidskosten en, vandaag de dag, energieprijzen.
De voorzitter van de Fédération Horeca Bruxelles geeft graag meer uitleg.
Perscontact:
Vanille Dujardin – journaliste
v.dujardin@fedhorecabruxelles.be
0491/39.63.55
