Envie de maintenir la motivation et la satisfaction de vos collaborateurs, sans coûts supplémentaires élevés ? Les chèques-repas et les éco-chèques sont un moyen fiscalement attractif d’augmenter leur pouvoir d’achat et d’encourager les choix durables. Découvrez comment, en tant qu’entrepreneur dans l’horeca, vous pouvez tirer le meilleur parti de ces avantages !
Faites la différence
Recruter dans l’horeca reste un véritable défi. La pénurie de personnel rend d’autant plus important le fait d’attirer et de garder les travailleurs. Un salaire compétitif est un atout, mais les avantages extralégaux s’apparentent à un plus très apprécié des travailleurs.
Les chèques-repas permettent aux collaborateurs de payer des repas sains et de qualité, tandis que les éco-chèques les encouragent à faire des achats durables.
Les avantages d’Edenred Repas pour les employeurs
Pourquoi ne pas tirer le meilleur parti des solutions disponibles ? Grâce aux chèques-repas d’Edenred, vous bénéficiez d’avantages extralégaux en toute tranquillité.
- Exonération à 100 % des charges sociales et des impôts.
- 2 € déductible par chèque.
- Tous les types d’employeurs peuvent octroyer des chèques-repas aux membres de leur personnel, même un chef d’entreprise ou un entrepreneur en société*.
- Vous pouvez récompenser vos travailleurs sans payer de frais supplémentaires.
- C’est plus avantageux qu’une augmentation de salaire.
- Vous déterminez vous-même la valeur de chaque chèque, en respectant le plafond autorisé.
Les avantages d’Edenred Repas pour les travailleurs
- Les travailleurs ne paient pas d’impôts sur le revenu ni de cotisations sociales sur leurs chèques-repas.
- Leur pouvoir d’achat augmente.
- Les travailleurs ont l’impression que leur employeur se soucie de leur santé et de leur pouvoir d’achat.
- Cela favoriserait une alimentation plus saine, et des travailleurs en meilleure santé se sentent mieux dans leur peau.
Encouragez la durabilité avec Edenred Eco
Les éco-chèques aident vos travailleurs à choisir consciemment des produits écologiques tels que des aliments biologiques, des appareils à faible consommation d’énergie, des achats d’occasion ou des solutions de mobilité alternative.
- Valeur maximale par personne : 250 € par an
- Exonération à 100 % des cotisations sociales et du précompte immobilier.
- Validité de 2 ans pour une flexibilité maximale
En combinant les chèques-repas et les éco-chèques, vous offrez à votre équipe une plus grande liberté financière et encouragez des choix sains et durables.
Rejoignez plus de 60.000 entreprises qui offrent déjà une solution Edenred !
Pour plus d’infos et pour commander, rendez-vous sur edenred.be
Des questions ? Envoyez un e-mail à federations-BE@edenred.com.
