Het uitstel heeft uiteindelijk niet tot een afstel geleid. De aangekondigde afschaffing van de doelgroepvermindering voor de horecasector is sinds 1 juli werkelijkheid geworden. Horeca Brussels en de andere regionale federaties onderzoeken nog welke stappen ze kunnen ondernemen.
Een artikel dat tot stand kwam in samenwerking met onze partner Horecafocus Group
Vanaf 1 juli 2026 worden verschillende doelgroepverminderingen van de RSZ gewijzigd of afgeschaft. Ook de doelgroepvermindering voor de horecasector behoort tot de afgeschafte maatregelen.
De doelgroepvermindering voor de horeca, ook wel « vermindering geregistreerde kassa » genoemd, bestond sinds 2015. Ze was ingevoerd om de verplichting tot het gebruik van een gecertificeerde geregistreerde kassa (« witte kassa ») te compenseren.
Werkgevers die een GKS (geregistreerd kassasysteem) installeerden en van wie de werknemers dagelijks hun prestaties registreerden in een erkend tijdsregistratiesysteem, konden een vermindering van 500 euro per kwartaal genieten (800 euro voor jonge werknemers). Deze vermindering gold voor maximaal vijf voltijdse werknemers. De verminderingen konden zo oplopen tot een maximumbedrag tussen 10.000 en 16.000 euro per jaar.
De programmawet van 30 mei 2026 schaft deze vermindering af. Er is geen enkele overgangsmaatregel voorzien.
Talrijke werkgevers in de horecasector zullen de gevolgen van deze beslissing sterk voelen. Horeca Brussels en de andere regionale federaties, die eerder al uitstel van deze maatregel hadden afgedwongen, onderzoeken momenteel welke acties ze nog kunnen ondernemen om zich ertegen te verzetten.
Horecafocus Onderningsloket en sociaal secretariaat
Horecafocus is een sociaal bureau gespecialiseerd in de horecasector, met jarenlange ervaring in het vak.
Onze partner biedt een sociaal secretariaat en ondernemingsloket voor horecaprofessionals en is het centrale aanspreekpunt voor alle administratieve formaliteiten bij de opstart van uw activiteit.
Horecafocus Payroll Staffable biedt bovendien een totaaloplossing voor het beheer van flexibele medewerkers.
