Suppression de la prime Activa à Bruxelles : ce que les employeurs Horeca doivent savoir

La prime Activa faisait partie des principaux incitants à l’embauche en Région bruxelloise. Elle permettait aux employeurs de réduire le coût salarial lors de l’engagement de profils plus éloignés de l’emploi, comme les jeunes ou les demandeurs d’emploi de longue durée.

Aujourd’hui, la décision est actée : la suppression pure et simple du dispositif est confirmée, sans mécanisme clair de transition à ce stade. Pour les entreprises Horeca, souvent confrontées à des marges serrées et à des risques élevés à l’embauche, cette aide jouait un rôle déterminant dans la prise de décision.

Un nouveau dispositif annoncé début 2027

La suppression d’Activa ne signifie pas la fin des aides à l’emploi. Le gouvernement régional prévoit la mise en place d’un nouveau dispositif à partir de début 2027.

À ce stade, les modalités concrètes ne sont pas encore connues et des discussions sont en cours avec le cabinet du ministre de l’Emploi, Laurent Hublet. L’objectif affiché est de construire un système plus efficace dans un cadre budgétaire néanmoins sous tension.

Horeca Brussels mobilisée pour défendre le secteur

Dans ce contexte, Horeca Brussels est pleinement engagée pour porter la voix du terrain.

Nos priorités sont claires :

  • défendre une transition sans rupture pour les employeurs
  • plaider pour des règles simples, lisibles et directement activables
  • veiller à ce que les PME et micro-entreprises restent au cœur du futur dispositif
  • défendre des incitants qui soutiennent réellement l’embauche dans le secteur

Nous sommes en contact avec les autorités régionales afin d’accompagner au mieux la sortie du système Activa et de contribuer à la construction d’une solution adaptée aux réalités de l’Horeca bruxellois.

Vous avez une question concernant votre établissement ? Écrivez-nous via le formulaire de contact.

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