Afschaffing van de Activa-premie: een overgangsperiode is bevestigd, dit is wat u moet weten

Wat verandert er op 15 juli 2026

Het Brussels Parlement bestudeert een ordonnantieontwerp dat op 15 juli 2026 een einde maakt aan het Activa-systeem. Vanaf die datum zal het niet meer mogelijk zijn om nieuwe rechten te openen.

De Activa-premie maakte het tot nu toe mogelijk om uw loonkosten aanzienlijk te verlagen bij de aanwerving van een Brusselse werkzoekende die ver van de arbeidsmarkt staat, zonder impact op zijn nettoloon. Een instrument dat bijzonder goed aansluit bij de realiteit van onze sector.

De rechten die vóór 15 juli geopend werden, blijven gehandhaafd tot 31 december 2026.

Een overgangsperiode afgedwongen door Horeca Brussels

Het oorspronkelijke plan van de Brusselse minister van Werk voorzag in een afschaffing van de ene dag op de andere, zonder voorafgaande kennisgeving en zonder vangnet. Een onaanvaardbaar scenario voor de zaken die hun aanwervingsstrategie rond dit systeem hadden opgebouwd.

Horeca Brussels en voorzitter Matthieu Léonard zijn onmiddellijk in actie gekomen. De Federatie heeft de beleidsmakers aangesproken en haar volle gewicht in de schaal gegooid om een waardige overgangsperiode te eisen. Resultaat: de abrupte afschaffing werd opgegeven, en een specifieke ordonnantie garandeert voortaan het behoud van de reeds geopende rechten tot eind 2026.

“We konden niet toelaten dat uitbaters van de ene dag op de andere zonder de steun zaten waarop ze hun aanwervingsplan hadden gebouwd. We hebben deze overgangsperiode bedongen, en we blijven eisen dat er vanaf januari 2027 een doeltreffend alternatief systeem in werking treedt”, aldus Matthieu Léonard, voorzitter van Horeca Brussels.

Wat er voor 2027 gepland is

De regering heeft zich ertoe verbonden om op 1 januari 2027 een nieuw systeem voor tewerkstellingssteun voor te stellen, met een aanzienlijk kleinere enveloppe dan het huidige systeem. De contouren van dit toekomstige mechanisme moeten nog worden bepaald.

Horeca Brussels zal de onderhandelingen op de voet volgen en de belangen van de sector blijven verdedigen, zodat u er ook uw volledige plaats in krijgt.

Ook deze vooruitgang ziet mee het licht dankzij de inzet van de Federatie. Hebt u een vraag over de toepassing van deze nieuwe regels in uw zaak? Horeca Brussels begeleidt zijn leden dag in dag uit. Word lid !

Partager cet article :

À lire également

gestionnaire de restaurant qui lit la newsletter Horeca Brussels sur une tablette
De horeca-brief

Wees als eerste op de hoogte,
niet als laatste om te reageren

Schrijf je in op onze mailinglijst met sectornieuws. Je ontvangt af en toe concrete en betrouwbare info, gemaakt voor professionals die geen tijd te verliezen hebben.