{"id":15205,"date":"2026-01-27T13:44:33","date_gmt":"2026-01-27T12:44:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/?p=15205"},"modified":"2026-02-12T11:58:25","modified_gmt":"2026-02-12T10:58:25","slug":"aanwervingspremie-micro-ondernemingen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/","title":{"rendered":"De aanwervingspremie voor micro-ondernemingen in de horeca: een weinig bekend hefboom in tijden van sectoronzekerheid"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"15205\" class=\"elementor elementor-15205 elementor-15204\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3307128 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"3307128\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c42014a link_color1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c42014a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>In Brussel, waar horecazaken komen en gaan op het ritme van de seizoenen en economische druk, gaan jonge restaurateurs vaak voorzichtig te werk. Achter de open keukens staan ondernemers die continu moeten balanceren tussen marges, huurprijzen en leveranciers\u2026 Voor hen bestaat er een steunmaatregel die nog te weinig bekend is, maar een groot verschil kan maken: de aanwervingspremie van het Brussels Gewest. Veel ondernemers ontdekken die pas te laat \u2014 of zelfs helemaal niet. We leggen het uit samen met de teams van <a href=\"https:\/\/www.subsiconseils.be\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">SubsiConseils<\/a>, partner van Horeca Brussels.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-413d0ea elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"413d0ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Bestemd voor de allerkleinste structuren \u2014 met minder dan tien werknemers \u2014 kan de premie oplopen van \u20ac 5.000 tot \u20ac 15.000, afhankelijk van de leeftijd van de onderneming, de sociale of ecologische voorbeeldrol van de zaak (Good Food-label, duurzame acties), het inzetten van stagiairs of Activa-profielen\u2026<\/p><p>En vooral: voor ondernemingen die minder dan vier jaar bestaan, verdubbelt het bedrag automatisch, van \u20ac 5.000 naar \u20ac 10.000. Een bijna onverwachte duw in de rug in een sector waar elke aanwerving een gok is.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b83fa88 titre_4_c1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b83fa88\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Een uitbetaling in drie schijven, <b>zonder terugbetalingsrisico<\/b>\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5fc1dc4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5fc1dc4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Het grote voordeel? De flexibiliteit. De premie wordt namelijk in drie schijven uitbetaald:<\/p><ul><li><p>50% enkele weken na de aanwerving,<\/p><\/li><li><p>25% na \u00e9\u00e9n jaar,<\/p><\/li><li><p>25% na twee jaar, op voorwaarde dat de omzet stijgt en het personeelsbestand toeneemt.<\/p><\/li><\/ul><p>En als de werknemer vertrekt? Dan moet de zaak niets terugbetalen. Zolang de functie wordt ingevuld door een vervanger, blijft het recht op de premie behouden. Dat is een belangrijke uitzondering binnen het landschap van publieke steunmaatregelen.<\/p><p>Voorbeeld: een Brusselse restaurateur die in 2025 van start ging en al een eerste kok met een contract van onbepaalde duur in dienst heeft, beslist om in 2026 iemand in de zaal aan te werven. Dankzij het statuut \u201cjonge onderneming\u201d loopt de premie op tot \u20ac 10.000. Concreet ontvangt hij \u20ac 5.000 vrijwel meteen, \u20ac 2.500 na \u00e9\u00e9n jaar (als de werknemer er nog is of vervangen werd) en de laatste \u20ac 2.500 na twee jaar, op voorwaarde dat hij een stijging van de omzet kan aantonen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5851d92 titre_4_c1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5851d92\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Strikte <b>maar logische<\/b> toegangsvoorwaarden\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c579220 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c579220\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Om er toegang toe te krijgen, moet u een micro-onderneming zijn, actief in een in aanmerking komende sector \u2014 waaronder de horeca \u2014 en al minstens \u00e9\u00e9n eerste voltijdse werknemer met een contract van onbepaalde duur in dienst hebben. U moet bovendien een echte stijging van het personeelsbestand aantonen en u mag geen persoon opnieuw aanwerven die eerder al als werknemer in uw zaak onder contract stond.<\/p><p>Een opvallend punt: de aanvraag wordt pas <b>na de aanwerving<\/b> ingediend, en dat binnen een termijn van drie maanden. Een zeldzame vorm van flexibiliteit die steeds meer ondernemers aanspreekt en voor een onverwachte duw in de rug kan zorgen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-663abff titre_4_c1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"663abff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Een groeiende vraag door een <b>onstabiel politiek klimaat<\/b>\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1813fc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c1813fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Experts geven aan dat ondernemers, door de kwetsbare economische signalen en het onstabiele politieke klimaat in Brussel, voorzichtiger en vooruitziender worden. Restaurateurs, die al onder druk staan, doen sneller een beroep op bestaande steunmaatregelen. \u201cOndernemers wachten niet meer: ze bereiden zich voor op moeilijkere tijden en verzekeren zich van alle steun waar ze recht op hebben\u201d, vertelt een gespecialiseerde adviseur.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6b4ea7 e-con-full contact_col_menbres e-flex e-con e-child\" data-id=\"a6b4ea7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a96092 liste_puce_1 link_color1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a96092\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Over Subsiconseils<\/strong><br \/>Subsiconseils begeleidt Brusselse ondernemers bij het verkrijgen van publieke subsidies: identificatie van de meest relevante steunmaatregelen voor uw project, opmaak van de dossiers, administratieve opvolging en begeleiding tot en met de uitbetaling van de premie. Ze werken volgens het principe \u201cno cure, no pay\u201d: u betaalt pas wanneer u het bedrag van de premie effectief ontvangt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-177c8e0 e-con-full contact_col_menbres e-flex e-con e-child\" data-id=\"177c8e0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16545f6 liste_puce_1 link_color1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16545f6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div><strong>Exclusief voordeel voor leden van Horeca Brussels<\/strong><\/div><div><a href=\"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/ontdek-horeca-brussel\/private-partners\/subsiconseils\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Als partner van Horeca Brussels biedt SubsiConseils<\/strong><\/a> onze leden een <strong>verlaagd commissietarief van 10%<\/strong> (in plaats van 12,5%) op de subsidies die effectief worden verkregen. Om van dit voordeel te genieten, contacteer ons via <strong><a href=\"mailto:info@horecabrussels.be\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">info@horecabrussels.be<\/a><\/strong>.<\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04c943d btn_cta_1 elementor-align-center elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"04c943d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.subsiconseils.be\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Subsiconseils<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Brussel, waar horecazaken komen en gaan op het ritme van de seizoenen en economische druk, gaan jonge restaurateurs vaak voorzichtig te werk. Achter de open keukens staan ondernemers die continu moeten balanceren tussen marges, huurprijzen en leveranciers\u2026 Voor hen bestaat er een steunmaatregel die nog te weinig bekend is, maar een groot verschil kan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":15208,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[91,104],"tags":[],"class_list":["post-15205","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dagelijks-beheer","category-financieringen-premies"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Aanwervingspremie voor de horeca in Brussel: een hefboom voor micro-ondernemingen- Horeca Brussels<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Micro-ondernemingen in de Brusselse horeca: de aanwervingspremie kan oplopen tot \u20ac 15.000 (\u20ac 10.000 als uw onderneming minder dan 4 jaar bestaat). Ontdek de details met SubsiConseils.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Aanwervingspremie voor de horeca in Brussel: een hefboom voor micro-ondernemingen- Horeca Brussels\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Micro-ondernemingen in de Brusselse horeca: de aanwervingspremie kan oplopen tot \u20ac 15.000 (\u20ac 10.000 als uw onderneming minder dan 4 jaar bestaat). Ontdek de details met SubsiConseils.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Horeca Brussels\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-01-27T12:44:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-12T10:58:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1227\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Dubar Peggy\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Dubar Peggy\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Dubar Peggy\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e33db8fdfa16567f13d7d9123b903e71\"},\"headline\":\"De aanwervingspremie voor micro-ondernemingen in de horeca: een weinig bekend hefboom in tijden van sectoronzekerheid\",\"datePublished\":\"2026-01-27T12:44:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-12T10:58:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/\"},\"wordCount\":607,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg\",\"articleSection\":[\"Dagelijks beheer\",\"Financieringen en premies\"],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/\",\"name\":\"Aanwervingspremie voor de horeca in Brussel: een hefboom voor micro-ondernemingen- Horeca Brussels\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-27T12:44:33+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-12T10:58:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e33db8fdfa16567f13d7d9123b903e71\"},\"description\":\"Micro-ondernemingen in de Brusselse horeca: de aanwervingspremie kan oplopen tot \u20ac 15.000 (\u20ac 10.000 als uw onderneming minder dan 4 jaar bestaat). Ontdek de details met SubsiConseils.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg\",\"width\":1920,\"height\":1227,\"caption\":\"dans la cuisine d'un restaurant\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Dagelijks beheer\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/dagelijks-beheer\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"De aanwervingspremie voor micro-ondernemingen in de horeca: een weinig bekend hefboom in tijden van sectoronzekerheid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Horeca Brussels\",\"description\":\"Votre m\u00e9tier, notre mission\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/e33db8fdfa16567f13d7d9123b903e71\",\"name\":\"Dubar Peggy\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/7ecaa040c579709b5346753fac9b713b.jpg?ver=1791368038\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/7ecaa040c579709b5346753fac9b713b.jpg?ver=1791368038\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.horecabrussels.be\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/7ecaa040c579709b5346753fac9b713b.jpg?ver=1791368038\",\"caption\":\"Dubar Peggy\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Aanwervingspremie voor de horeca in Brussel: een hefboom voor micro-ondernemingen- Horeca Brussels","description":"Micro-ondernemingen in de Brusselse horeca: de aanwervingspremie kan oplopen tot \u20ac 15.000 (\u20ac 10.000 als uw onderneming minder dan 4 jaar bestaat). Ontdek de details met SubsiConseils.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Aanwervingspremie voor de horeca in Brussel: een hefboom voor micro-ondernemingen- Horeca Brussels","og_description":"Micro-ondernemingen in de Brusselse horeca: de aanwervingspremie kan oplopen tot \u20ac 15.000 (\u20ac 10.000 als uw onderneming minder dan 4 jaar bestaat). Ontdek de details met SubsiConseils.","og_url":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/","og_site_name":"Horeca Brussels","article_published_time":"2026-01-27T12:44:33+00:00","article_modified_time":"2026-02-12T10:58:25+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":1227,"url":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Dubar Peggy","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"Dubar Peggy","Geschatte leestijd":"4 minuut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/"},"author":{"name":"Dubar Peggy","@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/#\/schema\/person\/e33db8fdfa16567f13d7d9123b903e71"},"headline":"De aanwervingspremie voor micro-ondernemingen in de horeca: een weinig bekend hefboom in tijden van sectoronzekerheid","datePublished":"2026-01-27T12:44:33+00:00","dateModified":"2026-02-12T10:58:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/"},"wordCount":607,"image":{"@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg","articleSection":["Dagelijks beheer","Financieringen en premies"],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/","url":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/","name":"Aanwervingspremie voor de horeca in Brussel: een hefboom voor micro-ondernemingen- Horeca Brussels","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg","datePublished":"2026-01-27T12:44:33+00:00","dateModified":"2026-02-12T10:58:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/#\/schema\/person\/e33db8fdfa16567f13d7d9123b903e71"},"description":"Micro-ondernemingen in de Brusselse horeca: de aanwervingspremie kan oplopen tot \u20ac 15.000 (\u20ac 10.000 als uw onderneming minder dan 4 jaar bestaat). Ontdek de details met SubsiConseils.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/getty-images-utjnwdhzvre-unsplash.jpg","width":1920,"height":1227,"caption":"dans la cuisine d'un restaurant"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/aanwervingspremie-micro-ondernemingen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Dagelijks beheer","item":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/dagelijks-beheer\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"De aanwervingspremie voor micro-ondernemingen in de horeca: een weinig bekend hefboom in tijden van sectoronzekerheid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/#website","url":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/","name":"Horeca Brussels","description":"Votre m\u00e9tier, notre mission","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/#\/schema\/person\/e33db8fdfa16567f13d7d9123b903e71","name":"Dubar Peggy","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/litespeed\/avatar\/7ecaa040c579709b5346753fac9b713b.jpg?ver=1791368038","url":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/litespeed\/avatar\/7ecaa040c579709b5346753fac9b713b.jpg?ver=1791368038","contentUrl":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/wp-content\/litespeed\/avatar\/7ecaa040c579709b5346753fac9b713b.jpg?ver=1791368038","caption":"Dubar Peggy"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15205","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15205"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15205\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16030,"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15205\/revisions\/16030"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15208"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15205"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15205"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.horecabrussels.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15205"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}